Area DIF Estatal Colima

Responsable

Lic. Jorge Ortega Morales
Coordinador
Coordinación de Desarrollo Humano del DIF Estatal
difdhcolima@gmail.com
Horario: 8:30 a 15:00 hrs.
(312) 316 31 00 ext 3105

Domicilio

Encino esq. Josefa Ortíz de Domínguez 530
Rinconada del Pereyra, Colima, Colima, Colima
C.P. 28078
(312) 316 31 00 ext 3105

ATRIBUCIONES:

I. Establecer mecanismos para obtener información estadística a nivel local y nacional, relacionado con la atención psicológica, a fin de procesarla para generar una base de datos unificada, que permita emitir reportes actuales sobre temas de Desarrollo Humano, necesarios para la toma de decisiones;
II. Integrar planes o programas para proporcionar los servicios de prevención, intervención y formación de los usuarios, teniendo como prioridad la consolidación de procesos formativos a través de sus distintas áreas, permitiendo así, mediante un enfoque humanista, desde las diversas perspectivas clínica, gestáltica, sistemática, cognitiva-conductual a la promoción de la salud mental y la integración de las familias;
III. Establecer planes o programas para promover el desarrollo de las capacidades humanas (autodeterminación y relaciones) en el ámbito personal, comunitario y de las jornadas enfocadas en las áreas de rescate a las tradiciones y costumbres;
IV. Integrar programas de sensibilización prevención e intervención que propicien factores protectores ante la problemáticas de riesgos psicosociales, personales y comunitarios, centrando su mayor atención en la población que presenten riesgo y vulnerabilidad;
V. Planear y promover cursos y talleres formativos para el personal del DIF Estatal y población en general, procurando el fortalecimiento de los individuos, tanto en el ámbito familiar, social y personal;
VI. Supervisar los servicios de contención, atención y prevención, así como el seguimiento psicoterapéutico a los usuarios y solicitantes, mediante intervenciones oportunas orientadas a la problemática especifica de cada individuo, para el logro de un mejoramiento en la calidad de la vida personal y familiar;
VII. Decidir la forma de interactuar con la población adolescente y padres de familia en la Entidad, atendiendo a los estudiantes de secundaria, padres y maestros, conformando un encuentro de responsabilidades compartidas;
VIII. Establecer programas de atención a las problemáticas que se presentan en la población de adultos mayores en plenitud, que viven en situación de pobreza extrema, promoviendo su integración familiar, social y laboral, con el propósito de crear una cultura de respeto y reconocimiento, en mejora de su calidad de vida;
IX. Integrar planes para brindar orientación y asistencia psicológica a las personas generadoras y receptoras de la violencia intrafamiliar y a aquéllas que por sus condiciones propias se encuentren en desventaja y/o vulnerabilidad, a través de una intervención psicoterapéutica reeducativa con perspectiva de familia, que propicie el desarrollo armónico e integral en base a la complementariedad y reciprocidad, afianzando los lazos entre los miembros de la familia;
X. Supervisar y autorizar el plan anual de trabajo, mediante las estrategias de operación acordes de cada área y realizas los informes periódicos de los resultados y avances realizados, a fin de lograr el objetivo determinado;
XI. Dar cumplimiento a las metas establecidas en el plan anual de trabajo del DIF Estatal, así como a las contempladas en el Plan Estatal de Desarrollo;
XII. Establecer controles de seguimiento, continuidad, aplicación, ejecución y evaluación de los servicios que ofrece la Dirección de Desarrollo Humano;
XIII. Acordar con el Director General, el despacho de los asuntos relevantes de las jefaturas de Área y responsabilidades inherentes, así como aquellos que le sean encomendados, manteniéndolo informado sobre su desarrollo;
XIV. Formular el programa de trabajo de la Dirección, a fin de prever los recursos necesarios para su eficaz funcionamiento;
XV. Coordinar la elaboración del proyecto de presupuesto de egresos de las jefaturas adscritas a la Dirección y remitirlo al área correspondiente para su revisión;
XVI. Planear, organizar y dirigir las metas y objetivos, a fin de evaluar el desempeño de las funciones de las unidades a su cargo, así como establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias;
XVII. Recibir y acordar con los titulares de las unidades administrativas dependientes de la dirección, los planes y programas a realizar, fomentando y promoviendo la coordinación entre estos, cuando así lo requiera el mejor funcionamiento de la Dirección;
XVIII. Planear estrategias orientadas a eficientar los procesos administrativos;
XIX. Opinar sobre el nombramiento y remoción del personal, en plazas adscritas a la Dirección atendiendo a la normatividad aplicable;
XX. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y, en general, firmar los documentos en los que por delegación o suplencia le corresponda;
XXI. Asesorar y vigilar que se proporcionen datos y la cooperación técnica en asuntos de su especialidad, a los servidores públicos de la Administración Pública del Estado de Colima, las instituciones públicas y privadas, así como dependencias federales y municipales, previo acuerdo con el titular de la Dirección General y conforme a lo establecido en la legislación aplicable;
XXII. Informar mensual y anualmente al Director General, sobre el avance y cumplimiento de los objetivos y metas programadas por área de trabajo;
XXIII. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros a su cargo;
XXIV. Proponer y formular al Director General, el programa anual de trabajo del área, las resoluciones, dictámenes y opiniones, así como someter a su aprobación, los estudios y proyectos que elabore, relacionados con su competencia y los requeridos por él, manteniéndolo informado sobre su desarrollo;
XXV. Resolver los asuntos cuya tramitación sea exclusiva de su competencia;
XXVI. Atender, orientar y dar seguimiento con calidad, a los planteamientos de la ciudadanía sobre los servicios que presta la Dependencia;
XXVII. Cumplir y hacer cumplir las atribuciones contempladas en el Reglamento Interior del DIF Estatal Colima dentro del área de su competencia;
XXVIII. Coordinar, orientar y apoyar las actividades del personal adscrito al área de su competencia; y
XXIX. Las demás que le sean encomendadas por la Dirección General, afines a las funciones y responsabilidades inherentes al cargo.

Promover la mejora en la calidad de vida de las personas, para que puedan desarrollarse plenamente y en convivencia armónica con la sociedad.

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